白智立 | 自民党总裁选举与日本的政治文化 | 海外看世界

32学者评【日本新首相石破茂:开启新局还是换汤不换药?】第19篇

白智立

北京大学政府管理学院教授

刚刚落幕的日本自民党总裁选举中,五次参选的石破茂终于当选。此次总裁选的候选人多达九人,这更多的是在造势,为自民党在接下来的大选中获胜。石破的当选,最大的原因应该也在于此,即他的当选有利于自民党政权的延续。这些都是多党制政治体制国家政治运作的基本逻辑,而此次总裁选,我们更能一窥日本的政治文化。


    首先是众多总裁候选人以及有意愿成为候选人的自民党国会议员中,有多名女性出现,特别是高市早苗在第一轮投票中胜出,令人对史上第一位日本女首相的诞生产生“遐想”。官僚政治、派系政治、世袭政治、老人政治以及男性中心的男人政治等,俱为深受诟病的日本政治传统。近些年,日本实践代表性官僚制,文官系统的性别差距有所缩小;政治家的结构,虽然也立法要求政党大选时增加女性候选人数量,由于没有强制性规定,还是看不到变化,内阁中的女性阁员更是少之又少

  其次,此次当选的石破新总裁,是一位日本政治家中少有的显具个体特征,即个性较强的政治家。如语言表达方式以及个人兴趣爱好等,总是表现得“另类”和“特别”。但他最大的特点应该是多达五次挑战总裁选举,屡战屡败、屡败屡战,最终赢得此次总裁选举。关于石破获胜的原因分析比较多,但日本文化中根深蒂固存在的同情失败者的“败者”情结,可能是他胜出的一个重要因素。一直以来我们多认为日本即尊崇强者和胜者,如果仅此或许还不能很好解释今天的石破现象。

  最后,有选举权的自民党党员和国会议员,最终投票选择的不是虽然是女性但在政治思想上呈极端保守倾向的高市早苗,而是比较来看当前更具政治和政策平衡感的石破茂。具体原因可能有很多,而一位日本技术官僚之前曾经谈到的一个日本文化特性,或许可以给我们一些参考。即不崇尚极端的“中庸”才是日本文化的基本特性——日本人骨子里是中庸的。这也让我想起一位日本的中国问题专家对我谈到日本政治时的一个感慨:日本虽然是自民党长期执政,但总有选票流向在野党,坚持为后者留条生路——可能这也是一种中庸之道的日本政治文化吧。


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